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5S管理活动的推进条件

 1.决定5S管理活动成败与否的推进条件

  虽说5S管理的目标已经十分明确,但光有目标还是不够的。5S管理的推进过程是有条件的。不明白这个条件,或是制定出与现场脱节的条件都会使5S管理的推进亮起红灯。

  创造利润对企业非常重要。没有利润的企业就不能存活,不用说社会贡献,还会给员工,乃至客户、股东等诸多相关者造成困扰。但是为了提高收益,使用任何手段都可以吗?答案当然是否定的。建筑行业的猫腻、肉类食品的丑闻、使用过期材料等行为是不可容忍的。5S管理的推进也是如此。

  2.什么是“5S管理活动的推进条件?

  作为5S管理活动的推进条件,最重要的就是发挥当事人的主观能动性。在自己的工作现场亲力亲为地实施5S管理并积极跟进,这一点很重要。强加于人或命令式的5S管理是不能长期坚持下去的,因为那不是发挥当事人主观能动的5S管理。当事人如果不接受,5S管理是不可能持续下去的。就如同无论父母怎么说”赶快学习,赶快学习!“都不肯学习的孩子,总有一天找到自己的目标后不用父母叮嘱自然会好好学习。但是这也是鲜见的例子吧。因此激发当事人主动推进5S管理的动机尤为重要。在5S管理与工作发生冲突的时候,只要明确告知当事人优先工作,就会让人觉得轻松许多,5S管理反而能够进展下去。

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